PRESENTACIÓN:
El curso de Legislación Laboral tiene como finalidad brindar una formación integral en materia de normativa laboral vigente, abordando tanto los fundamentos teóricos como su aplicación práctica en el entorno empresarial. A lo largo del curso, se desarrollan temas clave como la contratación laboral, la intermediación y tercerización, las relaciones colectivas de trabajo, las remuneraciones y beneficios sociales, el cese laboral, la seguridad y salud en el trabajo, así como los procesos de inspección laboral.
De esta manera, el participante no sólo adquiere conocimientos legales, sino también herramientas prácticas que le permiten interpretar correctamente la normativa, prevenir contingencias laborales y gestionar de manera eficiente las relaciones de trabajo dentro de una organización, contribuyendo al cumplimiento de las disposiciones legales y a la mejora de la gestión del talento humano.
OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar en los participantes competencias sólidas relacionadas con el conocimiento, comprensión y aplicación de la legislación laboral vigente, permitiéndoles desenvolverse adecuadamente en la gestión de relaciones laborales y tomar decisiones alineadas al marco legal, minimizando riesgos y asegurando el cumplimiento normativo dentro de las organizaciones.
OBJETIVO ESPECÍFICOS:
- Fortalecer los conocimientos teóricos y prácticos sobre la normativa laboral vigente, permitiendo una comprensión integral de sus principales disposiciones.
- Desarrollar la capacidad de análisis y aplicación de la legislación laboral a través de casos prácticos, modelos, formatos y situaciones reales del entorno empresarial.
Identificar y prevenir riesgos laborales, contribuyendo a la reducción de contingencias, costos y sobrecostos derivados de una inadecuada gestión laboral.
- Promover una adecuada gestión de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de derechos y obligaciones tanto del empleador como del trabajador.
PÚBLICO:
- Responsables, jefes y coordinadores de Recursos Humanos encargados de la contratación, administración y gestión del personal dentro de las organizaciones.
- Analistas y asistentes de RRHH que requieren fortalecer sus conocimientos en normativa laboral y su correcta aplicación en el ámbito empresarial.
- Abogados, asesores legales y consultores interesados en especializarse en legislación laboral y gestión de relaciones de trabajo.
- Empresarios, emprendedores y gestores de negocio que toman decisiones relacionadas con la vinculación laboral y el cumplimiento normativo.
- Estudiantes y egresados de Administración, Derecho, Contabilidad, Psicología e Ingeniería Industrial que buscan desarrollar competencias prácticas en legislación laboral.
BENEFICIOS:
Certificado digital por Esagel Educación Ejecutiva.
Certificado con un total de 94 hrs académicas.
Material virtual especializado.
Metodología de aprendizaje interactiva.
Plana Docente de primer nivel.
Foro participaivo.
Recursos adicionales: Bibliografía, modelos, formatos y plantillas.
DOCENTES:
TEMARIO:
- El Contrato de Trabajo
- Contratos sujetos a modalidad
- Contratos laborales especiales
- Desnaturalización del contrato de trabajo y Fiscalización
- Tercerización laboral
- Intermediación Laboral
- Relaciones colectivas de trabajo
- Negociaciones colectivas de trabajo
- Conceptos Remunerativos y No Remunerativos
- Gratificación y Vacaciones
- CTS y Beneficios complementarios
- Liquidación de BBSS y Fiscalización
- Causas de extinción del contrato de trabajo
- El despido laboral
- Despido nulo y arbitrario
- Despido fraudulentos e incausados
- Derechos y obligaciones de las partes laborales
- Comité de SST y funcionalidad
- Prevención de Riesgos laborales
- Implementación de un Sistema de gestión y Salud en el trabajo básico
- Inspección del trabajo
- Infracciones, responsabilidades y sanciones
- Procedimiento sancionador
- Cómo afrontar una inspección laboral
MEDIOS DE PAGO:
Depósito o Transferencia Bancaria
Cuenta Corriente Soles: 570-7530768-0-36
CCI: 002-570-0753076803605
Titular: Escuela de Administración y Gestión Laboral S.A.C.
Indicar nombres y apellidos del alumno.
Billetera Digital
Número: 958334476
A nombre de: Escuela de Administración y Gestión Laboral S.A.C.
Indicar nombres y apellidos del alumno.
