PRESENTACIÓN:
El Curso Cálculo de Beneficios Sociales forma competencias basadas en el conocimiento de la normativa, cálculo y liquidación de los beneficios sociales.
La temática que se va a desarrollar es: La Remuneración, Asignación Familiar, Beneficios complementarios, Compensación por tiempo de servicio, gratificación, vacaciones, utilidades y liquidación de beneficios sociales.
Culminado el curso el participante estará capacitado para calcular y aplicar de una manera adecuada los beneficios sociales vigentes.
OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar en el participante competencias relacionadas al conocimiento, compresión, aplicación y cálculo de los beneficios sociales vigentes.
PÚBLICO:
- Gerentes generales.
- Gerentes de Recursos Humanos y Jefes de Personal.
- Asistentes de las Gerencias y Departamentos de Recursos Humanos.
- Representantes Sindicales.
- Miembros de Juntas de Relaciones Laborales y abogados litigantes.
- Trabajadores del área administrativa, del área legal, asesoría y consultoría en materia laboral de las empresas, funcionarios y supervisores.
- Profesionales, egresados, estudiantes de los últimos ciclos de derecho, psicología, administración, contabilidad, ingeniería industrial, y demás carreras afines.
PÚBLICO:
Certificado por la Escuela de Administración y Gestión Laboral
Diploma con un total de 40 hrs académicas.
Material virtual especializado.
Metodología de aprendizaje interactiva.
Plana Docente de primer nivel.
Foro participaivo.
Recursos adicionales: Bibliografía, modelos, formatos y plantillas.
DOCENTE:
Cpc. Yesenia Rodriguez Peralta
Contadora Pública titulada por la Universidad Nacional de Trujillo y Bachiller en Derecho por la Universidad Privada del Norte, con estudios de Maestría en Administración con mención en Recursos Humanos por la Universidad Privada Antenor Orrego y diversas especializaciones en legislación laboral y gestión del talento humano.Cuenta con más de 15 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, habiendo ocupado cargos estratégicos como Jefa de Gestión del Talento Humano en ITTSA Bus, Jefa de Recursos Humanos y Coordinadora de Administración de Personal en importantes empresas de los sectores transporte, financiero y comercial. Su perfil la posiciona como experta en gestión del talento humano, remuneraciones, relaciones laborales y procesos ante SUNAFIL, destacando en la prevención de conflictos laborales, gestión de planillas y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
TEMARIO:
1.1 La Remuneración
1.1.1 Definición
1.1.2 Tipos de remuneración: RMV, ROM, RB
1.1.3 Incremento y reducción de la remuneración
1.1.4 Plan Salarial
1.1.5 Consejos Útiles
1.2 Beneficios Complementarios
1.2.1 Horas extras
1.2.2 Bonificación nocturna
1.2.3 Descanso semanal obligatorio
1.2.4 Feriados
1.2.5 Seguro de Vida Ley
1.3 Compensación por Tiempo de Servicios
1.3.1 Marco Legal
1.3.2 Definición
1.3.3 Trabajadores con derecho a CTS
1.3.4 Remuneración computable para la CTS
1.3.5 Depósitos y pago del CTS
1.3.6 Regímenes Especiales
1.3.7 Casos prácticos
1.4 Descanso Vacacional
1.4.1 Base legal
1.4.2 Récord vacacional
1.4.3 Pago de Vacaciones
1.4.4 Venta de Vacaciones
1.4.5 Fraccionamiento del Descanso Vacacional
1.4.6 Adelanto de vacaciones
1.4.7 Acumulación vacacional
1.4.8 Indemnización Vacacional
1.4.9 Conclusiones
1.4.10 Casos prácticos
1.5 a. Gratificaciones Legales
1.5.1 Marco Legal
1.5.2 Definición
1.5.3 Trabajadores con derecho a gratificaciones
1.5.4 Remuneración computable
1.5.5 Cálculo de Gratificaciones
1.5.6 Casos prácticos
1.5 b. Participacion de Utilidades
1.5.1 Marco Legal
1.5.2 Definición
1.5.3 Base de Cálculo: PTU
1.5.4 Casos Prácticos
1.5.5 Infracciones en materia de Utilidades
1.6 El despido laboral su indemnización
1.6.1 Despido Laboral
1.6.2 Clases de Despido laboral
1.6.3 Procedimiento de Despido
1.6.4 Consecuencias Legales
1.6.5 Casos prácticos
1.6.6 Recomendaciones
1.7 Liquidación de Beneficios Sociales
1.8 Errores más frecuentes en el cálculo de los beneficios sociales
MEDIOS DE PAGO:
Depósito o Transferencia Bancaria
Cuenta Corriente Soles: 570-7530768-0-36
CCI: 002-570-0753076803605
Titular: Escuela de Administración y Gestión Laboral S.A.C.
Indicar nombres y apellidos del alumno.
Billetera Digital
Número: 958334476
A nombre de: Escuela de Administración y Gestión Laboral S.A.C.
Indicar nombres y apellidos del alumno.
