PRESENTACIÓN:
El curso de Inspección Laboral está orientado a desarrollar competencias para afrontar de manera adecuada los procesos de fiscalización laboral, en el marco de la normativa vigente y los lineamientos establecidos por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL).
A lo largo del curso se analizará el funcionamiento del sistema de inspección del trabajo, las facultades del inspector, así como los tipos de infracciones y sanciones aplicables a las empresas. Asimismo, se abordará el procedimiento administrativo sancionador, desde el inicio de la inspección hasta la emisión de resoluciones, permitiendo comprender cada etapa del proceso.
El curso también brinda herramientas prácticas para que el participante pueda prepararse ante una inspección laboral, gestionar adecuadamente la documentación requerida y aplicar estrategias de defensa que permitan reducir riesgos, contingencias legales y posibles multas.
OBJETIVO GENERAL:
PÚBLICO:
- Jefes, supervisores y coordinadores de Recursos Humanos.
- Analistas y asistentes de administración de personal.
- Abogados laboralistas y asesores legales.
- Empresarios y responsables de gestión de personal.
- Profesionales y estudiantes de Administración, Derecho, Contabilidad e Ingeniería Industrial interesados en especializarse en gestión laboral.
BENEFICIOS:
- Certificado digital por Esagel Educación Ejecutiva por un total de 60 horas académicas.
- Plana Docente con más de 10 años de experiencia profesional.
- Acceso a las sesiones 100% en vivo.
- Consultoría permanente durante el desarrollo de las sesiones.
- Metodología de aprendizaje interactiva.
- Material virtual especializado.
- Recursos adicionales: Bibliografía, modelos, formatos y plantillas.
- Accesos de por vida al aula virtual del curso: Videos de las sesiones, materiales y recursos adicionales 100% descargables.
- Foro participativo.
- Forma parte de nuestra comunidad y accede a precios preferenciales y promociones.
DOCENTE:
Lic. Adm. Jorge Cárdenas de la Cruz
Profesional en Administración por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga, con una Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas por la Universidad del Pacífico y especializaciones en legislación laboral y gestión del talento humano en instituciones como UPC y ESAN. Cuenta con más de 15 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos en empresas nacionales y transnacionales de sectores como minería, construcción e industria, habiendo ocupado cargos estratégicos como Gerente de Recursos Humanos, Subgerente de Gestión Humana y Jefe de Recursos Humanos en reconocidas organizaciones. Es experto en legislación laboral, relaciones laborales, gestión del talento humano, negociación colectiva y reducción de contingencias laborales, destacando por su enfoque en la optimización de procesos y mejora del clima organizacional.
TEMARIO:
SESIÓN | Inspección del Trabajo
TEMAS
- Marco normativo
- Sistema de inspección del trabajo
- Funciones y facultades
- Actuaciones de la inspección del trabajo
SESIÓN | Infracciones, responsabilidades y sanciones
TEMA:
- Infracciones en materia de relaciones laborales
- Infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo
- Infracciones en materia de seguridad social
- Infracciones a la labor inspectiva
- Gravedad de las infracciones
- Responsabilidades y sanciones
SESIÓN | Procedimiento sancionador
TEMAS
- Normativa aplicable
- Principios generales del procedimiento
- Trámite del procedimiento sancionador
- Contenido de las actas de infracción
- Carácter de las actas de infracción
- Contenido de la resolución
- Medios de impugnación
- Notificación al Ministerio Público
SESIÓN | Cómo afrontar una inspección laboral
TEMAS
- Estrategias sobre el manejo de la Inspección laboral
- Documentos básicos que se deben tener ante la visita de la inspección
- Medios de defensa ante la infracción
- Reducción de multas
- Principales errores en los procesos de inspección
- Recomendaciones Finales
MEDIOS DE PAGO:
Depósito o Transferencia Bancaria
Cuenta Corriente Soles: 570-7530768-0-36
CCI: 002-570-0753076803605
Titular: Escuela de Administración y Gestión Laboral S.A.C.
Indicar nombres y apellidos del alumno.
Billetera Digital
Número: 958334476
A nombre de: Escuela de Administración y Gestión Laboral S.A.C.
Indicar nombres y apellidos del alumno.
