PRESENTACIÓN:
El curso Taller de Régimen Agrario forma parte de las competencias esenciales que todo directivo debe desarrollar para obtener mejores resultados de su equipo de trabajo
La temática que se va a desarrollar es: Marco legal del régimen laboral agrario, donde se estudiara todo sobre la remuneración, beneficios sociales, Seguridad y salud según ley , y casos prácticos enfocados en los diferentes cálculos que detalla el marco legal
Culminado la capacitación, los alumnos estarán capacitados para interpretar y aplicar de una manera adecuada el marco legal sobre el Regimen Agrario.
OBJETIVO GENERAL:
PÚBLICO:
- • Jefes y supervisores de Recursos Humanos, administración y áreas afines.
• Profesionales y asistentes vinculados a la gestión laboral y administración de personal en el sector agrario.
• Estudiantes y egresados de Administración, Contabilidad, Derecho, Ingeniería Industrial y carreras relacionadas.
• Empresarios, empleadores y encargados de gestionar trabajadores bajo el régimen laboral agrario.
• Personas interesadas en fortalecer sus conocimientos sobre normativa laboral agraria, beneficios sociales y seguridad laboral.
• Público en general que desee capacitarse en la aplicación práctica del Régimen Laboral Agrario.
BENEFICIOS:
- Certificado digital por ESAGEL Educación Ejecutiva por 24 horas académicas.
- Material y acceso a las sesiones 100% en vivo vía Zoom.
- Acceso de por vida al aula virtual de la capacitación.
- Consultoría permanente durante las 2 semanas de capacitación.
- Forma parte de nuestra comunidad y accede a beneficios.
DOCENTE:
Lic. Jherson Jose Atoche Chunga
Especialista en Recursos Humanos, Legislación y
Regulación Laboral, tributaria, Régimen General,
Agrario y Minero y en Docencia Universitaria.
Encargado de llevar a cabo procesos de gestión humana y desarrollo para clientes externos. Reclutamiento, selección de personal, capacitación, contratos laborales, solución de problemas con SUNAFIL y Ministerio de Trabajo, evaluación de desempeño, estructuras salariales, diseño de puestos, aplicación de procedimiento de despidos, implementación y cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Clima Laboral, Manual de Organización y Funciones, Reglamento Interno de Trabajo, cumplimiento de Ley de Igualdad Salarial, entre otros.
TEMARIO:
SESIÓN | Introducción y Marco Legal
TEMAS
- Base Legal
- Sujetos Incluidos en el Régimen
- Trabajadores Excluidos del Régimen
- Contratación de Trabajadores Agrarios
- Derecho de Preferencia de Contratación
SESIÓN | Remuneración y Beneficios
TEMA:
- Jornada Laboral
- Remuneración Basica
- Gratificaciones Legales
- CTS
- Pago Semestral
- Remuneración Diaria
- Descanso Vacacional
- Asignación Familiar
- BETA
- Participación en las Utilidades
- Indemnización por Despido Arbitrario
- Obligaciones Laborales Especiales
SESIÓN | Seguridad y Salud en el Trabajo
TEMAS
- Seguro de Salud Agrario (Detalles de la cobertura del seguro. Afiliación y beneficios)
- Sistema Pensionario (Descripción del sistema pensionario en el régimen agrario).
- Seguridad y Salud en el Trabajo (Directrices para la seguridad en el entorno laboral agrario)
SESIÓN | Casos Prácticos
TEMAS
- Cálculo de liquidacion de Beneficios Sociales
- Calculo de Asignación Familiar
- Calculo de Beta
- Calculo de Vacaciones Truncas
- Calculo del Descanso Vacacional
MEDIOS DE PAGO:
Depósito o Transferencia Bancaria
Cuenta Corriente Soles: 570-7530768-0-36
CCI: 002-570-0753076803605
Titular: Escuela de Administración y Gestión Laboral S.A.C.
Indicar nombres y apellidos del alumno.
Billetera Digital
Número: 958334476
A nombre de: Escuela de Administración y Gestión Laboral S.A.C.
Indicar nombres y apellidos del alumno.
